Добрый день! ситуация такая, я нахожусь в декретном отпуске,но мой старый директор предложил вести его новую фирму,которая открылась в январе 2015 года. по апреля деятельности не было и начисления з/п тоже. он является учредителем и директором на основании Устава. Могу ли я себя не оформлять ,а состовить трудовой договор как главбухчтоб начислять з/п, просто по-моему директор не имеет право сам себе начислять, и должна ли я его официально утроить?
Татьяна, добрый день.
Учредитель, директор и главный бухгалтер может быть в одном лице. Для этого должно быть решение учредителя. Затем приказ о возложении обязанностей ведения бух.учета на директора.
Такое часто встречается в мелких организациях. Так как учредитель, он же директор, не обладает навыками ведения бухгалтерского и налогового учета, то данные функции может выполнять работник, оформленный по договору гражданско-правового характера.