Налоги на оплату работника

Рекомендуем заполнять налоговую декларацию 3-НДФЛ в онлайн сервисе НДФЛка

можно ли устроить работника по трудовому договору в одну компанию а работать он будет в другой без трудоустройства .
как такая схема работает ?
В итоге вторая компания уходит от уплаты ноолов за работника ?
как тогла они отчитываються ?

Очень плохоПлохоСреднеХорошоОтлично (Еще нет голосов, оставьте первым)
Загрузка...

Ответы на вопрос

Поделитесь ссылкой на вопрос
2018-02-16

Добрый день! 
Не совсем понятна такая схема. Видимо, в первой компании очень высокая прибыль и ее нужно как-то уменьшить. На расходы, уменьшающие налогооблагаемую прибыль, в этом случае относятся: зарплата, страховые взносы на зарплату. А какие объемы работ выполняет работник, работодатель «нарисует» в случае налоговой проверки.
А вот для чего нужен нетрудоустроенный работник во второй компании, это загадка. Возможно, это две взаимозависимые компании и им без разницы, где работают у них работники. В принципе они за работников отчитываются, зарплату платят, налоги и страховые взносы тоже.

2018-02-16

две крмпании обязаны платить за работников налог вне зависимости трудоустроен или аутсорс?
буду ли я платить какие либо выплаты если беру работников с аутсорсинга

  1. Добрый вечер! Вам, наверное, лучше воспользоваться аутстаффингом, это когда вы берете работника трудоустроенного в другой компании. При этом Ваша организация-заказчик на аутстафинг не вступает в какие-либо правовые отношения с сотрудниками другой компании. Зарплату работнику и отчисления на зарплату будет платить предприятие, занимающееся аутстаффингом.

Чтобы ответить войдите на сайт или зарегистрируйтесь

Похожие вопросы
Не пропустите
Физические, юридические лица и ип
Здесь задают вопросы и помогают другим с ответами
© 2018 Nalogcity.ru — просто и доступно о налогах, а также информация о налоговых инспекциях.