Специалист по кадрам

- осуществление работы по формированию кадрового состава Инспекции;
- подготовка проектов актов Инспекции, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность государственной гражданской службы, освобождением от замещаемой должности, увольнением государственного гражданского служащего, а также осуществлять оформление документов по приему, заключению трудового договора, перемещению, увольнению других категорий работников;
- ведение реестра государственных гражданских служащих;
- обеспечение должностного роста государственных гражданских служащих Инспекции;
- осуществление организации и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы;
- осуществление организации и обеспечение проведения аттестации государственных гражданских служащих;
- осуществление организации проведения служебных проверок и подготовка предложений по их результатам;
- осуществление организации и работа по подготовке документов, необходимых для оформления ежемесячной надбавки за выслугу лет;
- осуществление организации и работа по подготовке документов, необходимых для оформления трудовой пенсии и пенсии за выслугу лет;
- осуществление подготовки предложений по структуре и численности Инспекции;
- обеспечение ведения и хранение личных дел и трудовых книжек государственных гражданских служащих, других категорий работников Инспекции;
- осуществление организации персонального и статистического учета государственных гражданских служащих;
- осуществление контроля за соблюдением служебного распорядка и правил внутреннего трудового распорядка;
- осуществление проведения предупредительно-профилактических мероприятий в целях устранения причин и условий, способствующих совершению правонарушений работниками Инспекции;
- осуществление организации работы комиссии Инспекции по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов;
- осуществление проверки достоверности и полноты персональных данных, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Инспекции;
- осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Инспекции;
- осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Инспекции, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- соблюдение требования приказа ФНС России от 17.03.2011 № ММВ-7-4/205@ «О предоставлении информации о преступных посягательствах в отношении налоговых органов, их работников, о правонарушениях со стороны работников налоговых органов, об иных, в том числе чрезвычайных происшествиях в налоговых органах»;
- осуществление работы по мониторингу региональных средств массовой информации;
- осуществление организации работы по проведению обязательной дактилоскопической регистрации государственных гражданских служащих Инспекции;
- осуществление контроля за соблюдением ограничений, установленных законодательством Российской Федерации, при приеме граждан на должности государственной гражданской службы в Инспекции;
- консультирование государственных гражданских служащих Инспекции по вопросам прохождения государственной гражданской службы, обеспечение их правовой защиты;
- осуществление обработки, хранение, передача и любое другое использование персональные данных сотрудников Инспекции;
- обеспечение защиты персональных данных сотрудников Инспекции при их обработке, хранении, передаче и любом другом использовании;
- ведение в установленном порядке делопроизводства и хранение документов, касающихся кадровой деятельности;
- ведение программного комплекса ДКС «КАДРЫ».

Режим работы с 8:30 до 17:30, перерыв с 13:00 до 13:45.

А) наличие высшего профессионального образования;
б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.

Высшее

Полный рабочий день

На территории работодателя

11.01.2017