Добрый день!
Я работаю в обувном магазине с 18 июля 2013 года по договору. Но мне сказали, поскольку я работаю по договору, то компания не будет за меня платить налоги, и не будет мне выплачивать отпускные.
Ответьте мне пожалуйста, должна ли компания платить за меня налоги, и выплачивать мне отпускные.
И еще, я гражданка Латвии, замужем за гражданином России. РВП у меня до октября 2015 года, в августе я должна получучить Вид на жительство. Так долждны ли зпа меня платить налоги, они мотивируют это тем, что у меня РВП а не Вид на жительство.
Спасибо заранее.
Анна, добрый вечер.
Согласно Трудового Кодекса РФ и Конституции все граждане России имеют право на труд, который сопровождается оформлением соответствующих документов или по трудовому договору или по договору гражданско- правового характера. Если организация привлекает на работу иностранных граждан, то здесь особый порядок оформления: через получение патента. Подробнее вы можете уточнить этот вопрос в Миграционной службе. И, следовательно, оформить вас должны были по трудовому договору при наличии патента, и соответственно уплачивать за вас налоги и страховые взносы в Пенсионный фонд.