Восстановилась на работе, взыскала компенсацию за вынужденный прогул с учетом налогообложения и моральный вред. Однако, работодатель указал сумму с учетом налогообложения и обложил ее дополнительным налогом в 2-ндфл, передал сведения в налоговую, также, включил туда моральный вред по суду и тоже удержал с него налог. Прислал мне уведомление, о том что я должна уплатить налоги самостоятельно с взысканных сумм. Подскажите, что делать в такой ситуации, чтобы налоговая не предъявляла претензий ко мне, ведь эти суммы налогообложению не подлежат? И можно заставить работодателя переделать справку и уплатить налог? Трудовые отношения не прекращены.
Буду благодарна за компетентный ответ.
Добрый вечер!
Если бы работодатель сам пересмотрел вопрос увольнения работника, начислил и выплатил работнику среднюю заработную плату за время вынужденного прогула, то в этом случае он обязан был удержать НДФЛ с выплаченной суммы в соответствии с Письмом Минфина от 24.07.2014 № 03-04-05/36473. С этих сумм он также должен был уплатить страховые взносы, так как оплаты вынужденного прогула нет в перечне выплат, не облагаемых страховыми взносами (см. гл.34 НК РФ).
Если же выплата по причине вынужденного прогула определена Судом как компенсация, то в соответствии с п.3 ст. 217 НК РФ она не облагается НДФЛ. Возмещение морального вреда также освобождается от налогообложения.
Если налоговый агент неверно исчислил НДФЛ, то вы имеете право подать в налоговый орган декларацию по форме 3-НДФЛ за соответствующий год и правильно отразить все облагаемые и необлагаемые доходы. К декларации приложить подтверждающие документы и вопрос будет снят.