Порядок уплаты страховых взносов с компенсации за вынужденный прогул
2018-03-09
Добрый день,
Вынужденный прогул работника длился с августа 2017г. по февраль 2018г. Было начислено 106 000р. без учета удержания ндфл в марте 2018г. Подскажите пожалуйста порядок уплаты страховых взносов и заполнения 2-ндфл. В справке указывают 106 000р. и сумму удержанного ндфл как зарплату за март 2018г.? Какой код дохода следует ставить? Январь и февраль 2018г. в 2-ндфл не указывают? Страховые взносы в пфр, фсс, ффомс следует рассчитать и уплатить как с обычной зарплаты за март? Есть какие-то особенности?
Ответы на вопрос
Добрый вечер!
В марте 2018 года на дату начисления среднего заработка за время вынужденного прогула:
- работодатель должен выплатить заработную плату за время вынужденного прогула;
- согласно налоговому законодательству с суммы среднего заработка, выплаченного за время вынужденного прогула, удерживается НДФЛ (за март) (Письмо Минфина от 24.07.2014 № 03-04-05/36473). Кроме того, данные выплаты не входят в перечень выплат, освобожденных от этого налога, в соответствии с п. 3 ст. 217 НК РФ, не являются ни компенсационными, ни выплатами, связанными с исполнением трудовых обязанностей, то их нужно отнести к коду 4800 – иные доходы;
- одновременно с начислением среднего заработка за время вынужденного прогула на дату возобновления трудовой деятельности работника с этой суммы исчисляются страховые взносы (гл.34 НК РФ).(за март)
Если же выплата по причине вынужденного прогула определена Судом, как компенсация, то в соответствии с п.3 ст. 217 НК РФ она не облагается НДФЛ. Возмещение морального вреда также освобождается от налогообложения.
This question is now closed
3-НДФЛ онлайн
detector