Налоги на оплату работника
2018-02-16
можно ли устроить работника по трудовому договору в одну компанию а работать он будет в другой без трудоустройства .
как такая схема работает ?
В итоге вторая компания уходит от уплаты ноолов за работника ?
как тогла они отчитываються ?
Ответы на вопрос
Добрый день!
Не совсем понятна такая схема. Видимо, в первой компании очень высокая прибыль и ее нужно как-то уменьшить. На расходы, уменьшающие налогооблагаемую прибыль, в этом случае относятся: зарплата, страховые взносы на зарплату. А какие объемы работ выполняет работник, работодатель «нарисует» в случае налоговой проверки.
А вот для чего нужен нетрудоустроенный работник во второй компании, это загадка. Возможно, это две взаимозависимые компании и им без разницы, где работают у них работники. В принципе они за работников отчитываются, зарплату платят, налоги и страховые взносы тоже.
две крмпании обязаны платить за работников налог вне зависимости трудоустроен или аутсорс?
буду ли я платить какие либо выплаты если беру работников с аутсорсинга
-
Анастасия
⋅ 2018-02-16
Добрый вечер! Вам, наверное, лучше воспользоваться аутстаффингом, это когда вы берете работника трудоустроенного в другой компании. При этом Ваша организация-заказчик на аутстафинг не вступает в какие-либо правовые отношения с сотрудниками другой компании. Зарплату работнику и отчисления на зарплату будет платить предприятие, занимающееся аутстаффингом.
Чтобы ответить войдите на сайт или зарегистрируйтесь
3-НДФЛ онлайн
detector